Wie zijn wij

Namo heeft een ideale combinatie in huis: werken in de driehoek van mens, werk en inkomen. Onze manier van werken is transparant. We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Samen met organisaties kijken we met welke oplossingen we tot een snel en effectief resultaat kunnen komen. We wachten dus niet af, maar komen in actie. Wij, Ellen Selderijk en Fons Musson, zijn de drijvende krachten achter Namo. We zijn nuchter, enthousiast, gedreven en alert en geven duidelijkheid waar dat nodig is. We zijn betrokken bij mensen en hebben aandacht voor hen. Inspiratie en energie halen we uit het helpen van mensen en organisaties bij hun ambitie om te groeien. De samenhang tussen persoonlijke groei, zingeving en de organisatie staat in het werk van Namo centraal. 

Wat betekent Namo?

Namo betekent vol overgave. Het woord komt uit het Sanskriet, een oude heilige Indiase taal.
Als je wilt veranderen kun je dat pas werkelijk wanneer je datgene wat jou vasthoudt kunt loslaten. Loslaten en meebewegen kun je alleen als je dat vol overgave doet. Namo wil mensen helpen bij ontwikkelingen en veranderingen. Dat doen we vanuit gelijkwaardigheid en oprechtheid.