Werknemers
Duurzame inzetbaarheid
Ben jij je bewust wat duurzame inzetbaarheid voor jou betekent? Hoe zorg je er voor dat je over competenties beschikt die ook in de toekomst geschikt zijn om je functie te vervullen? En hoe blijf je van toegevoegde waarde voor een organisatie? Lees hier verder:
Talentontwikkeling
Heb je het gevoel dat je op een rotonde rijdt en niet goed weet welke afslag je moet nemen? Ben je het enthousiasme en de passie in je werk kwijt en wil je dat weer terug krijgen? Lees hier verder:
Loopbaancoaching
Wil je plezier hebben in je werk en doen waar je goed in bent? Lees hier verder:
Persoonlijke coaching
Wil je inzicht in jouw persoonlijke stijl van communiceren, houding en motivatie? Wil je leren om je eigen belemmeringen en blokkades te overwinnen en je sterke kanten (verder) te ontwikkelen? Lees hier verder:
Outplacement
Wat doe je als je gedwongen naar een andere baan moet zoeken? Als dit een gevoel van onzekerheid geeft en je wilt hierbij ondersteund worden, lees dan hier verder:
Enneagram
Wil je meer inzicht krijgen in je persoonlijke voorkeurstijl van handelen, denken en voelen en de wijze waarop je je verder kunt ontwikkelen? Dan kan het enneagram voor jouw interessant zijn. Lees hier verder:
Verzuim coaching medewerker
Ben je momenteel niet in staat om te werken? Heb je behoefte aan persoonlijke begeleiding om tot een oplossing te komen? Lees hier verder:
Infotainment
#talentmanagen een kans voor #duurzame inzetbaarheid. Stimuleer persoonlijk leiderschap met aandacht voor reflectie en vergroten zelfkennis
Volg EllenSelderijk op Twitter
Actueel
Hier staan actuele ontwikkelingen binnen Namo.
Onze boekenlijst
Namo heeft een aantal boeken dat interessant is in het kader van persoonlijke ontwikkeling en/of organisatie ontwikkeling.
Tips van Namo
Namo heeft voor u een aantal interessante tips verzameld, gericht op ontwikkeling en veranderingsprocessen.
