Kennismakings Workshops voor Talent Investerings Programma (TIP)kijk verder bij actueel.
Offerte aanvragen
De belangrijkste problemen kunnen niet worden opgelost binnen dezelfde kaders waarin ze gecreëerd zijn. (Albert Einstein)
Als je niet weet waar je heen gaat eindig je waarschijnlijk ergens anders
Organisatie
Duurzame inzetbaarheid
Is duurzame inzetbaarheid een belangrijk thema voor uw organisatie? Dan betekent dit vooral het creëren van voorwaarden waaronder de medewerker zijn kennis en competenties ontwikkelt en zijn vitaliteit behoudt. Lees hier verder:
Teamontwikkeling
Een volgende stap maken met het team en een manier nodig die bij medewerkers ook persoonlijke bewustwording ontwikkelt? Lees hier verder:
Leiderschapsontwikkeling
Leidinggevenden krijgen de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen met het Talent Investeringprogramma. Dit is ontwikkeld door Namo in samenwerking met Nieuw Zicht. Lees hier verder:
Talentontwikkeling
Het Talent Investeringprogramma is door Namo en Nieuw Zicht ontwikkeld en wordt In Company aangeboden voor organisaties. Lees hier verder:
Mobiliteit
Wat betekent loopbaanmobiliteit voor organisaties? Meer invulling geven aan loopbaanmobiliteit? Lees hier verder:
Verzuimnavigator en verzuimkompas
Op zoek naar een effectief verzuimbeleid? Namo en Nieuw Zicht ontwikkelden in dat kader de verzuimnavigator. Lees hier verder:
Verzuimcoaching en casemanagement
Iedere werkgever kan te maken krijgen met medewerkers die door ziekte uitvallen. Daar horen talloze regels bij op het gebied van verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie (de wet verbetering Poortwachter). Lees hier verder:
Infotainment
#talentmanagen een kans voor #duurzame inzetbaarheid. Stimuleer persoonlijk leiderschap met aandacht voor reflectie en vergroten zelfkennis
Volg EllenSelderijk op Twitter
Actueel
Hier staan actuele ontwikkelingen binnen Namo.
Onze boekenlijst
Namo heeft een aantal boeken dat interessant is in het kader van persoonlijke ontwikkeling en/of organisatie ontwikkeling.
Tips van Namo
Namo heeft voor u een aantal interessante tips verzameld, gericht op ontwikkeling en veranderingsprocessen.
